さくら館　人材ビジネスの　特徴　と　海外市場獲得の　成果

リニューアル　https://vietnam-agency.com/　

弊社団が費用＆リスクを先行負担しコストカット＆リスクヘッジのオリジナルスキームをベトナム社団で運営し、これからの中小零細・創業の皆様にご活用頂けるように皆様をお待ちしている事です。

「技術を教える事」とは、学習した側にとっては将来へ脈々と活かされる事

なのですから　教えた成果も同様に将来にも活かされるべきと思います。

日本企業がベトナム企業の資産・資金を

共用する社団法人のスキームです。

このスキームはコストカット＆リスクヘッジに有効です

継承側と承継側は　ウインウイン　で利益を共有することが肝心です。

社団の観点で　http://www.association-mechanism.com/　の人材育成を

行い実習生を　日本の企業様にご紹介を行います。

　　　　そして、その成果を海外に反映させて収益を受け戴きます。

その目標達成の為に　ベトナム社団社員を　日本へお呼びください、見返りに

　　　貴社のビジネスコンテンツを　ベトナムの市場獲得に反映させます。

★　教育修了者のご採用をお願いの立場でご紹介料を戴きません。

ご紹介の流れを　もう少し、表現させて戴けるなら

【直接雇用型】【団体管理型】を受入た成果を日本へ還元プログラムを組み

、日本企業が望む 【海外市場での利益獲得】 を併せて行います。

社団より、人材紹介を受けるメリットは

１．ご紹介費用を戴かない事。

２．日本企業商品の販売拡大・海外市場開拓を伴った　ベトナム企業との

　　提携、連携契約を主体に技能実習生受け入れて日本企業の利益獲得

　　を創出する点です。

【ご説明】

１．弊館で教育した人材を次の「団体受入型」

　　　　　のとおり、ご紹介いたしますが、この流れとは別に

２．さくら館の「技能生」を貴社と直接雇用型でご紹介いたします。

３．上記とは別に

　　　　さくら館の本社である　一般社団法人貿易振興協力会　が

　　　　日本企業が持つ「海外との発展」を目指されたいご要望と

　　　　ベトナム企業が持つ「日本との関係」を持ちたいご要望を

　　プロモートして

　　　　新たなビジネス関係を以て【海外市場利益】を創出します。

【成果について】

　　　日越企業の契約により、日本からベトナムへの販売拡大、生産拠点及び

　　　委託の具体化etc日本の外貨獲得、市場拡大が身近に大きくなります。

　　　また、リスクを抑えた提携契約の社団方式ノウハウもご提供致します。

　　　この様に日本企業側の人材受け入れと「海外市場獲得」の両立成果を

　　　プロモートします。